Die Familienunternehmen in Spanien sind immer in der spanischen Wirtschaft aufgetreten, mit einer großen Präsenz in der privaten Produktionsstruktur. Sie beteiligen sich auch aktiv an der Modernisierung des Managements.
Diese Unternehmen haben eine große internationale Expansion erreicht und begünstigen die Steigerung der Stärke der Aktivität und der Wettbewerbsfähigkeit. Im Laufe der Jahre haben sie es geschafft, sich zu konsolidieren und sind zu einem wesentlichen Aktivposten für die spanische Wirtschaft geworden.
Es wird geschätzt, dass es derzeit 89 % Familienunternehmen in der spanischen Wirtschaft gibt. Wir können sagen, dass diese Unternehmen große Beschäftigungsgeneratoren und der eigentliche Motor der spanischen Wirtschaft sind.
Viele spanische Familienunternehmen sind nicht börsennotiert und vor allem in der Lebensmittel- und Getränkebranche zu finden. Diejenigen mit einer höheren Anzahl von Vermögenswerten widmen sich Konsumgütern und dem Einzelhandel
Vor welchen Herausforderungen stehen Familienunternehmen in Spanien?
Diese Arten von Unternehmen sind diejenigen, die weltweit höhere Umsätze erzielen und mehr Arbeitsplätze schaffen. Schätzungen zufolge gibt es in der Europäischen Union etwa 17 Millionen Familienunternehmen, die etwa 100 Millionen Arbeitsplätze schaffen.
La Spanisches Familienunternehmen Es hat eine Vielzahl von Herausforderungen in seinem Alltag, wie zum Beispiel:
- 78,1 % dieser Organisationen müssen sich der wirtschaftlichen Situation stellen.
- 77,9 % versuchen auf dem spanischen Markt zu bestehen.
- 73,3 % wollen ihre Größe vergrößern.
Ein Minimum an Unternehmen sieht sich anderen einfacheren Aspekten gegenüber, wie z. B. Erbschaft, Bildung einer Unternehmensführung, niedrige Professionalisierungsraten und Verwaltung der Familiendimension.
Welche Bedeutung hat Familienunternehmen in Spanien?
Die eFamilienunternehmen in Spanien Sie spielen eine wesentliche Rolle in der Wirtschaft dieses Landes, da sie für die Schaffung von mehr als der Hälfte der Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft verantwortlich sind und etwa 200 % der Arbeitsplätze als Nicht-Familienunternehmen bereitstellen.
Entstanden dadurch, dass diese Art von Unternehmen mehr Arbeitsplätze für jede in Rechnung gestellte Million Euro schafft und sich effektiv zum Motor der Wirtschaft des Landes entwickelt und in allen Wirtschaftssektoren präsent ist.
Aktiv im primären und sekundären Sektor angesiedelt, also wenn wir über den Agrarsektor, das verarbeitende Gewerbe, das Baugewerbe, den Handel und das Gastgewerbe sprechen, haben Familienunternehmen einen Anteil von mehr als 80%.
Wie werden sie normalerweise gebildet? Familienunternehmen in Spanien?
Die Unternehmensleitung dieser Unternehmen ist in der Regel in der Eigentümerfamilie angesiedelt, die den Angehörigen mit den besten Neigungen und Kriterien als Nachfolger findet. Darüber hinaus verfügt er über Berufserfahrung in der betrieblichen und universitären Ausbildung.
Gleichzeitig ist diese Art von spanischem Unternehmen mit durchschnittlich 66 Jahren in der Regel das jüngste. Es gibt auch Unternehmen dieser Klasse, die über 100 Jahre alt sind und ein großes Wachstum und eine ständige Aktualisierung aufweisen.
